Veja Nota Pública da Dra. Gleicy Kelly sobre caso do entregador acusado de furto em supermercado de Nova Russas.

Pode ter havido denunciação caluniosa no caso do entregador acusado de furto em Supermercado de Nova Russas.

Alguns veículos da chamada imprensa policial de Nova Russas e da região, haviam noticiado de que um determinado entregador do Mercantil Atacadão São Francisco, teria sido conduzido à delegacia de Polícia {em Crateús], sob suspeita de ter furtado um fardo de cerveja, versão, porém, que parece não ser a verdade dos fatos.

A verdade é que houve uma reviravolta, uma versão mais próxima da verdade. A defesa do acusado, muito bem representada pela advogada Dra. Gleicy Kelly Leitão (OAB/CE 51.386), com o objetivo de restabelecer a verdade dos fatos e explicar o que de fato aconteceu, divulgou Nota Públicia com os devidos esclarecimentos.

Não foi furto, mas um equívoco, que pode ter sido um caso de denunciação caluniosa.

Veja a Nota da Dra. Gleicy Kelly.

__________________________________________________________________________

A advogada Gleicy Kelly Leitão (OAB/CE 51.386) divulgou nota pública neste domingo (13/07), defendendo o entregador que foi conduzido à Delegacia de Crateús sob suspeita de furto de um fardo de cerveja no Mercantil Atacadão São Francisco, em Nova Russas.

Segundo a advogada, “tudo não passou de um lamentável engano”. Ela afirma que o funcionário, durante uma entrega, teria levado por erro um fardo de cerveja Heineken que não constava na lista de compras do cliente, e que não houve intenção de subtração ou qualquer ato doloso por parte do trabalhador.

“Não houve furto. Houve um equívoco”, destaca.

Na nota, a defesa do entregador classifica como “inadmissível” o fato de o trabalhador ter sido conduzido à delegacia, afirmando que a atitude do supermercado foi precipitada, desproporcional e desumana.

A advogada informa ainda que medidas judiciais estão sendo tomadas contra o estabelecimento, nas esferas cível e trabalhista, e ressalta que o caso gerou humilhação, constrangimento e abalo psicológico ao profissional.

“Não se pode admitir que empresas tratem seus colaboradores como culpados sem apuração mínima, submetendo-os a situações vexatórias que ferem a imagem, a moral e o psicológico de quem está apenas tentando garantir o sustento com dignidade.”

A nota encerra com uma mensagem de solidariedade ao entregador e sua família, garantindo que buscará reparação por todos os danos sofridos.

___________________________________________________________________________________________________________